Abstract:
تهدف هذه الدّارسة إلى الكشف عن العلاقة بين الاغتارب والصمت التنظيمي لدى
موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي من وجهة نظرهم، وذلك من خلال قياس مستوى
الاغتارب الوظيفي ومستوى الصمت التنظيمي لديهم وتحديد قيمة العلاقة الارتباطيّة بينهما، وقد أجريت
الدّارسة على عينة عشوائيّة بلغ حجمها ) 121 ( موظف اوموظفة بالمكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي
خلال العام الدّارسيّ 2019 _ 2020 ، وأظهرت نتائج الدّارسة أن مستوى الاغتارب الوظيفي والصمت
التنظيمي كانا مرتفعين لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي كما أظهرت النتائج وجود
علاقة ارتباطية قوية ذات دلالة إحصائية بين الاغتارب الوظيفي والصمت التنظيمي.
