الاغتارب الوظيفي وعلاقته بالصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي

د. نجاة, عبدالقادر الشريف; د. عيسى, رمضان مخلوف

dc.contributor.author	د. نجاة, عبدالقادر الشريف
dc.contributor.author	د. عيسى, رمضان مخلوف
dc.date.accessioned	2024-07-25T08:49:28Z
dc.date.available	2024-07-25T08:49:28Z
dc.date.issued	2021-09
dc.identifier.uri	https://repository.uob.edu.ly/handle/123456789/1942
dc.description.abstract	تهدف هذه الدّارسة إلى الكشف عن العلاقة بين الاغتارب والصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي من وجهة نظرهم، وذلك من خلال قياس مستوى الاغتارب الوظيفي ومستوى الصمت التنظيمي لديهم وتحديد قيمة العلاقة الارتباطيّة بينهما، وقد أجريت الدّارسة على عينة عشوائيّة بلغ حجمها ) 121 ( موظف اوموظفة بالمكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي خلال العام الدّارسيّ 2019 _ 2020 ، وأظهرت نتائج الدّارسة أن مستوى الاغتارب الوظيفي والصمت التنظيمي كانا مرتفعين لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية قوية ذات دلالة إحصائية بين الاغتارب الوظيفي والصمت التنظيمي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة بنغازي	en_US
dc.subject	الاغتا رب الوظيفي	en_US
dc.subject	الصمت التنظيمي،	en_US
dc.subject	المكاتب التعليمية الخدمية	en_US
dc.title	الاغتارب الوظيفي وعلاقته بالصمت التنظيمي لدى موظفي المكاتب التعليمية الخدمية بمدينة بنغازي	en_US
dc.type	Other	en_US